讓員工充分了解學習鞋業ERP的管理技術_行業新聞

　　鞋業ERP通過優化企業資源以實現效益，想要真正實現鞋業ERP的功能效益，就充分調動企業員工使用鞋業ERP的積極性，而如何調動則成了企業面臨的難題之壹。

　　鞋業ERP是壹種先進的管理思維和方法。它能優化企業流程，實現企業內部財務、出產、庫存等多方面進行管控，從而提高管理功率。企業應該讓員工意識到傳統管理模式的滯後性，進壹步了解系統學習鞋業ERP管理技術和方法能為企業帶來的便利性，調動員工的積極性。

　　企業應定時展開鞋業ERP課程培訓，協助職工們更快地上手，操作軟件。引進新的管理系統必然會影響企業內部的作業模式，而影響企業內部作業模式則意味著職工們要重新調整狀況，學習和適應新模式，這是大多數職工較為抵抗的原因之壹。因而，企業要做的就是展開相關課程，協助員工熟悉應用新軟件。

　　為激起員工學習興致，企業還能夠推廣壹些鼓勵政策，或者舉行趣味活動，營建積極學習的氛圍，讓員工在高興的學習狀況吸取新的知識。

　　鴻來軟件是壹款集供應鏈、POS、CRM、財務為壹體的專業的鞋業ERP。它能全面實行業務管理、財務管理的制度化；數據實時同步，穩定、易維護，特別適合中小企業使用。